答：我國《勞動法》第三條規(guī)定：勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利，獲得勞動衛(wèi)生安全保護的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。據(jù)此，勞動者享有獲得勞動報酬的權(quán)利。而我國《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物或有價證券替代貨幣支付。”根據(jù)該規(guī)定，酒廠的做法顯然違法，向先生可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請調(diào)解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。